打工渡假簽證申請須知

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更新日期:2017年1月13日

打工渡假簽證計畫係依據2010年十月十一日由德國在台協會與台北駐柏林代表處,針對青年打工渡假計畫所合發之聲明而制定。

提供台灣青年學子機會體驗德國的文化及日常生活。為能支付停留期間的費用,在最多一年的停留期限內得每次最長三個月替不同之雇主工作;也可參加為期最長六個月的進修課程。

此類簽證申請,最早可於預計出發日期前三個月提出。

您只得從事臨時兼職工作(兼職工作月薪最多為每個月450歐元)。即使是從事臨時兼職工作,最低時薪仍然須依據法規為每小時8.84歐元。

您不得從事正式全職工作。其他要求有特定資格之工作,(例如:看護,互惠生),您亦不得從事此工作行為。您於每一位雇主公司工作之時間,不得超過三個月。您可獨立工作(例如:提供私人德語課程)。

打工度假簽證最多只能核發12個月,且此簽證不得申請延長。停留目的亦不得轉換成其他停留目的。

即使打工度假簽證所要求提供的文件相對較少,申請者仍須提供完整可信之文件證明,打工度假簽證對於您的職業或是學業有其助益。

表格須知下載處

持有打工渡假簽證,我可以在德國工作多久?

您可以於德國境內從事職業訓練,從事短期兼職工作,或是從事獨立工作(例如:家教),以支付您停留期間之旅費。不得受雇於同一之雇主超過三個月。您亦可以參加為期最長六個月之單一或多個進修課程。

職業訓練指的是(有支薪或是無薪)實習。

您只得從事短期臨時兼職工作,不得從事全職正式工作。

臨時兼職工作之薪資,依據社會法規第8條第一項第一款第四號之規定(201311日起生效),每月之薪資不得超過450歐元。每周之工作時數不得超過規定之時數。

您不得從事全職正式工作。臨時兼職工作之法定時薪為8.84歐元。


您可透過德國各大城市之職業中心(Agentur für Arbeit)尋找工作機會。職業中心僅能在您願意為單一工作數週以上時提供協助。此外,您亦可與可能之雇主直接聯繫。

常見問題集

若您對於打工度假簽證還有任何問題,請您參考網站上的 常見問題集

成功的「打工渡假簽證計畫」- 每年度名額提高至500名

德國在台協會在此通知,由於德台打工渡假計畫執行地十分成功,因此自2016年3月起,每年度名額從原本的300名提高至500名。 藉此,台灣的青年學子可停留德國的時間最長為一年,並參與職業或語言訓練課程,同時從事短期工作或自由業(如課輔老師)以賺取旅費。 德國在台協會處長歐博哲表示:「我非常高興看到台灣青年學子對探索德國有著莫大的興趣。無論是在德國企業中實習、參與德語課程增進語言能力、為日後讀大學...

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